2021年1月29日，中色鎳業（緬甸）有限公司在緬甸達貢山鎳礦項目現場召開2021年工作會，會議的主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實集團年度工作會議精神，總結2020年工作，研究部署2021年工作任務。郭然董事長作了題爲《涌潮新時代 奮楫新徵程 善作善成勇立高質量發展新潮頭》的講話。
郭然董事長在工作會上作重要講話
郭然董事長指出，回顧2020年面對復雜的外部形勢、2號電爐系統處於爐役後期和新冠疫情的不斷衝擊，中色鎳業在集團公司的正確領導下，深入貫徹落實黨中央、國資委決策部署和集團公司的工作要求，自我加壓，超額完成全年目標任務，爲集團公司超額完成年度目標任務做出了積極貢獻。
郭然董事長提出，2021年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，黨的十九屆五中全會對國資國企“十四五”工作做出了重大部署，中色鎳業也要基於集團公司“十四五”——“‘明確六個強化’‘開展四個一批’”的總體發展思路，深入貫徹新發展理念，把強化主業優勢作爲推動工作的邏輯起點和核心關鍵，奮力打造集團先進的國資海外運作模式。
郭然董事長強調，要在黨建領航中凝聚改革發展力量，把提高黨的建設質量要求全面落實到黨的各項建設和各項工作之中，不斷夯實基層黨組織建設；要提高責任擔當，持續把牢疫情防控戰線，嚴控輸入渠道，持續鞏固公司疫情防控穩定態勢，確保職工羣衆身體健康；要持續培養從全局角度系統分析和解決問題的能力，明確目標、細化措施、抓好落實。要統籌做好2號電爐系統大修工作，切實圍繞工程計劃實施，提前謀劃，確保安全按期高質量完成任務；要提高國際化管理水平，強化資源挖潛能力，以共建“一帶一路”和“中緬經濟走廊”爲切入點和突破口，加快提高公司國際化水平；要努力克服所在國政策不確定性帶來的風險隱患，以捋順閉坑基金和社會責任基金工作程序爲抓手，以妥善解決採礦透明度工作爲重點，切實化解風險隱患；要營造良好創新生態，強化創新助推功能，在強化創新引領上下功夫，着力夯實技術研究，努力成爲集團公司創新版圖重要一極；要引進高新技術人才，提振改革發展活力，深入實施人才強企、加快創新型先進企業步伐；要堅持共建共享，不斷提升職工幸福指數，提高職工獲得感和安全感。
羅紅衛總經理在會上作工作報告
羅紅衛總經理以《銳意進取，共克時艱，全面實現疫情防控和生產經營各項工作目標》爲題作工作報告。報告總結了2020年在公司黨委的堅強領導下，中色鎳業全體黨員、幹部、職工銳意進取、迎難而上，統籌疫情防控和生產經營工作，多措並舉，克服疫情反彈和2#電爐系統處於爐役後期等困難，超額完成全年產量目標，超歷史最好水平，取得了鎳鐵產量新突破。報告對2021年工作作出了詳細部署：一是緬甸當前面臨的新冠肺炎疫情形勢十分嚴峻，務必嚴格落實各項防疫政策，持續做好疫情防控工作；二是2#電爐系統大修工作面臨諸多困難與挑戰，需提前籌劃，持續優化施工方案，做好各項保障工作，加強各方的統籌協調，力爭早日保質保量完成；三是持續做好穩產工作，並着力安全環保，統籌做好生產經營各項工作；四是持續做好資金回國工作，持續做好“兩金”壓控與“存貸雙高”壓降工作。
工作會現場
會議號召新的一年裏中色鎳業全體幹部職工要積極把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，緊扣高質量發展主題，齊心協力、開拓進取，以優異的成績迎接建黨100周年，爲集團公司實現“十四五”良好開局提供強大動力！
本次會議以現場加視頻的形式召開，境內外公司領導班子成員、副職以上中層幹部及職工代表等40餘名同志參加會議。
