9月29日，金川集團舉辦新任工會幹部及工會業務培訓班，以進一步加強工會組織自身建設，不斷提高工會幹部綜合素質，促進工會工作創新開展。
會議強調，工會工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，基層工會幹部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發揮好作用的問題。做好工會幹部學習培訓是提高業務素質和工作能力的源頭活水。工會幹部要認清形勢、統一思想，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感，要立足實際、抓住關鍵，系統學習了解企業工會相關工作、掌握有關工會工作方式方法，不斷提升整體素質、業務能力和工作水平，更好地服務於企業發展和服務好職工羣衆。
金川集團工會主席胡耀瓊參加開班儀式並提出要求。 培訓的主要內容有民主管理、班組建設、職工技術創新、勞動競賽、職工文體活動、工會財務等工會業務，來自30個基層單位的66名近年來新任的專兼職工會主席、副主席、分會主席和工會業務人員參加培訓。
